Днями у стінах київського Гілеля відбулася довгоочікувана презентація оновленого лідерського проекту – Мецуда 2.0, яку провели Олександра Олійникова та Таня Красій.
Нова Мецуда спрямована на розвиток не лише лідерської складової учасника, а й його soft skills та навичок роботи в social media, без яких важко уявити сучасну роботу в громаді. Проект шукає молодіжних общинних лідерів від 18 до 35 років, які прагнуть розкрити свій лідерський потенціал та готові вкладати зусилля у своє особисте зростання та розвиток громади. Потенційні «Агенти змін» мають бути готові збирати навколо себе та вести за собою людей з метою створити та реалізувати свій унікальний проект для зміцнення та розвитку самодостатньої єврейської громади.
Протягом 8 місяців відбуватиметься навчання на основі досвіду, формування глибшої єврейської ідентичності та можливості набуття професійних навичок. Спойлер – це відбуватиметься у містах України і не лише!
Це чудовий шанс впустити у своє життя нові знайомства та зміни, реєстрацію на програму продовжено до 1 березня 2022 року.